建築から清掃まで。現場で見えるマベックの仕事の魅力
マベックでは、建築工事から日々の清掃まで、地域のさまざまな現場を支えています。
それは単なる作業ではなく、「安全」「品質」、そして「お客様との信頼関係」を大切にする仕事です。
今回は、建築と清掃の現場を通して、マベックならではの強みや働く魅力を伺いました。
Speaker この記事で話す人
-
営業企画部 部長代理
川浪
形に残る建築の仕事。現場の強みや働きやすさは？
——まずは建築の現場について教えてください
川浪部長代理
「建築現場では、施工管理担当の社員が主導し、協力会社の職人さんたちと連携しながら工事を進めています。スケジュール通りに工事を終えるのはもちろんですが、事故を防ぐためにも、現場の環境整備には力をいれていますね。そのため、作業が始まってから施錠するまで、社員が責任を持って現場全体を見守っています。」
建築事例
▼店舗新築工事
工期：R7.9.1～R7.11.30
作業概要：薬局の新築工事
基礎工事、建築主体工事、設備工事（電気・給排水）、外構工事
——マベックの建築業務で特に大切にしている点は何でしょうか？
川浪部長代理
「完成後もお客様とのつながりを大事にしている点ですね。施工したお客様の約半数が、その後の維持管理もマベックに任せてくださいます。
建築から設備、清掃までワンストップで対応できる体制も大きな強みです。さらに、松尾建設グループの一員としての信頼感も、お客様に安心していただけるポイントになっていると思います。
——“建てて終わり”ではない関係を築いているんですね。
そうなんです。お客様が困ったときにすぐ駆けつけられるよう、電話番号の下4桁も“1855（いち早くゴーゴー）”なんですよ（笑）。そのくらい、迅速な対応を心がけています。」
——お客様を大切にする姿勢が伝わってきます。その分、社員の負担も大きいのでは？
川浪部長代理
「もちろん、社員の働きやすさも大切にしています。給与や休みも安定していて、有給休暇も取りやすい環境です。
仕事とプライベートのバランスを保ちながら、お客様と長く関わっていける——それがマベックの建築部門の魅力だと思います。
また、将来的には資格を取って、現場を一人で任せられる人材に成長してほしいと思っています。そのためのサポート体制も整えていますので、『手に職をつけたい』 『長く現場で活躍したい』という方にはぴったりの環境ですよ。」
「人の信頼」で選ばれる清掃サービス。手厚い教育体制とは？
——続いて、清掃業務について教えてください。
川浪部長代理
「日常清掃は約30店舗、マンションやビルを含めると200〜300施設を担当しています。作業中は、利用者の動きや水濡れに気をつけて、安全に進めることが何より大事です。」
清掃事例①
▼会議室・共用部の定期清掃業務
作業員数：3名
作業内容：
会議室・共用部・イベント会場・観客席などの清掃（休館日対応含む）
清掃事例②
▼オフィスビル定期清掃業務
作業員数：2〜3名
作業内容：
テナント内の掃除機かけ、廊下や階段の清掃、外回りのごみ回収、トイレ・洗面の清掃など
——多くの現場を抱える中で、大切にしているポイントは何でしょう？
川浪部長代理
「清掃の技術はもちろんですが、それ以上に「安全管理」と「お客様との信頼関係」を大切にしています。
施設ごとにルールが違うので、作業方法を丁寧に確認し、徹底することが欠かせません。毎朝のミーティングで、その日の作業や安全面を全員で確認し、意識を揃えて臨んでいます。
清掃の品質だけで差をつけるのは難しいですが、マベックでは“人との関わり”を大事にしています。笑顔や挨拶など、基本をしっかり守ることで、『マベックさんにお願いしてよかった』と言ってもらえるんです。」
——社員教育はどのように行われていますか？
川浪部長代理
「入社後は本社で2〜3日間の研修を行い、その後、現場で先輩の指導を受けながら仕事を覚えます。
長く働いている先輩が多いので、清掃技術だけでなく、お客様対応や現場での立ち振る舞いも、経験豊富な社員から直接学べる環境です。
また、教育体制も強みのひとつです。
入社後の研修だけでなく、年に2回、技術やマナーの研修のほか、コミュニケーションや安全管理など、さまざまな研修も行っています。
現場ではチームワークが大切なので、社員同士が意見を出し合える機会も大切にしています。」
人を思い、地域を支える。マベックの原動力。
川浪部長代理
「建築も清掃も、地域やお客様の暮らしを支える大切な仕事です。
社員一人ひとりが責任を持って現場を管理し、安全・品質・信頼を守ることが、マベックの強みにつながっています。
求職者の皆さんには、マベックで『挑戦できること』 『成長できること』 『ここでしか味わえないやりがい』をぜひ感じてほしいですね。」
社員一人ひとりを大切に思いながら、仕事の魅力を楽しそうに語ってくれた川浪部長代理。その姿から、気さくで温かい人柄が伝わってきました。
現場で培われる信頼関係や、人を思う姿勢が、マベックという会社の源となっていることを改めて実感するインタビューでした。川浪部長代理、ありがとうございました！
一緒に働く仲間を募集中です！
現在募集中の職種はこちらから。